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SOCIAL RECRUITING.

FÜR ERFOLGREICHE PROZESSE

Schnell, effizient und zielgerichtet.

Erreiche passende Bewerber dort, wo sie wirklich aktiv sind – auf Social Media.

Wir entwickeln für Dich eine individuelle Recruiting-Kampagne – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mit starken Videos und Bildern, einer eigenen Bewerbungswebsite und der gezielten Ausspielung über Meta erreichst Du genau die Menschen, die zu Deinem Unternehmen passen. Ein übersichtliches Dashboard hilft Dir dabei, alle Bewerbungen einfach zu verwalten und schnell zu reagieren. So wird Recruiting zum echten Erfolgstool.

 Ja, los gehts!

SOCIAL RECRUITING

Moderne Recruitingprozesse brauchen smarte Lösungen. Mit INBO MEDIA erreichst DU Deine Wunschbewerber – direkt, einfach und digital.

ZIELGENAUE KAMPAGNEN

Recruiting-Werbung, die ankommt | Wir konzipieren gemeinsam mit Dir aufmerksamkeitsstarke Social-Media-Kampagnen für Deine offenen Stellen – damit Du genau die Kandidaten erreichst, die zu Dir passen.

120 SEKUNDEN FÜR DIE BEWERBUNG

Effizienter Bewerbungsfunnel statt altmodische Unterlagen | Mit unserem mobilen Bewerbungssystem sorgen wir dafür, dass Interessenten schnell und unkompliziert antworten können. Die Bewerbungsfragen entwickeln wir gemeinsam – angepasst auf Deine Stelle.

ULTIMATIVES BEWERBER-DASHBOARD

Alles im Blick, alles sortiert | Ein individuelles Dashboard gibt Dir jederzeit Überblick über alle Bewerbungen. Mit Kategorien, Antwortübersicht und integriertem Absagesystem sparst Du Zeit – und behältst den Überblick.

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CASE-STUDY.

AUTO-AGENT 24

Gesucht wurde ein Automobilverkäufer im Raum Dresden für hochpreisige Fahrzeuge. Die Kampagne (inkl. Funnel) wurde innerhalb von drei Tagen erstellt und innerhalb von zehn Tagen konnten acht Bewerber gefunden und die Stelle direkt besetzt werden.

Car-Art Dresden

Gesucht wurde ein KFZ-Mechatroniker im Raum Dresden - dieses Feld ist derzeit sehr umkämpft. Es konnten mit unserer Kampagne sechs geeignete Bewerber gefunden und eine Person eingestellt werden.

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